La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antaño de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización.Incluso una crisis de ansiedad derivada de una discusión con un superior puede ser catalogada como tal si se demuestra la conexión con el trabajo.Si l

• La norma prevé un recargo adicional de prestaciones, a cargo del empresario, en caso de accidente laboral que cause lesiones a una persona trabajadora a su cargo, si aquel ha incumplido sus obligaciones preventivas y existe un nexo causal con el daño.El equipo de valoración del Instituto Doméstico de la Seguridad Social emite un informe y,